Relaciones profesionales y comidas. Latinoamérica

Relaciones profesionales y comidas. Latinoamérica

Los latinoamericanos obtienen una puntuación elevada de evitación de la incertidumbre en la escala de Hofstede. Las culturas donde esta dimensión es marcada huyen de la ambigüedad y la ambivalencia. Esto significa que hay más reglas y normas sociales en vigor a fin de reducir la ansiedad asociada con las situaciones arriesgadas o desconocidas. Sin embargo, los latinoamericanos poseen un estilo de comunicación bastante relajado y no tienen reglas de comportamiento rígidas para establecer contactos. Son muy extravertidos y prefieren las relaciones, personales cálidas con los colegas, en lugar de dejarlas en un plano meramente directo y estrictamente profesional. Trabajar en un ámbito profundo e íntimo con personas a quienes no conocemos puede resultar arriesgado e incierto. Para reducir el riesgo, los latinoamericanos intentan conocer la mayor cantidad de información unos de otros antes de iniciar cualquier transacción. Estos lazos son vitales para trabajar en esta parte del mundo. En un esfuerzo por reducir la incertidumbre, los latinoamericanos necesitan una sensación de lealtad antes de tomar decisiones. Sin confianza, no se pueden fiar del otro y no se puede hacer ninguna operación. La amistad es esencial para desarrollar la confianza, un elemento fundamental de la lealtad.

Latinoamérica se ha clasificado también como una cultura colectivista según Hofstede, lo que quiere decir que se valoran los objetivos y los logros del grupo por encima de los individuales. Las personas funcionan como partes de un todo, en lugar de como entidades independientes. Los círculos de amigos y colegas estrechamente unidos son una característica común de esta región. La familia es la unidad social más importante y suele ser prioritaria respecto a otros compromisos y afiliaciones. Esto se evidencia en el lugar de trabajo. Los latinoamericanos trabajan para vivir y se llevan su vida personal a la oficina. Para establecer un auténtico lazo con sus anfitriones latinoamericanos, debe reconocer este rasgo y demostrar que lo respeta.

Compartir el tiempo de ocio es la forma estándar de conocer a alguien y es habitual en los negocios. La mayoría de su comunicación tendrá lugar en la comida, la cena y otros actos sociales en los que se come y se bebe. La comida principal se suele tomar en la mitad del día y por la noche se prepara una más ligera. Las conversaciones empiezan de manera informal y en ellas se suele intercambiar gran cantidad de información personal. Los latinoamericanos son muy cariñosos y no les preocupa en absoluto disponer de poco espacio personal ni el contacto físico habitual. Abrazarse, besarse en la mejilla y tocarse los brazos y la espalda son muy comunes. Dispóngase a bailar y disfrutar de las comidas y actividades locales durante su estancia. La mayoría de los latinoamericanos prefieren los restaurantes como el lugar principal donde comer y entretenerse; sin embargo, a veces también se complacen en invitar a sus invitados a su casa para cenar.

Si le invitan a alguna casa, demuestre gran agradecimiento y asegúrese de traer un regalo para el anfitrión o la anfitriona, así como dulces o bombones para los niños. Es conveniente enviar flores o una tarjeta de agradecimiento al día siguiente, como muestra de gratitud.
 
Se espera reciprocidad. Los latinoamericanos son muy generosos y esperan que se les trate de la misma manera. Siempre exprese su gratitud y dé las gracias a sus anfitriones cada vez que sea posible. Debe responder a los abrazos y las muestras de cariño amistoso. Alejarse de un intercambio habitual de besos en la mejilla puede malinterpretarse como frialdad o disgusto. Como muestra de agradecimiento, invite a su anfitrión a cenar y ofrézcase a pagar la comida. Las propinas rondan el 10% en Brasil y en Chile y, aunque varían, en los demás países suelen ser aproximadamente del 5%.

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