Consejos profesionales

Desarrollo de relaciones profesionales y regalos. Japón

Desarrollo de relaciones profesionales y regalos. Japón En Japón, es común que los colegas intercambien regalos. Se trata de una tradición de reciprocidad. Según Hofstede, los japoneses tienen una puntuación elevada de distancia del poder y conceden gran importancia al rango. Entregar obsequios es señal de agradecimiento y se puede utilizar para mostrar su reconocimiento de la hospitalidad o el rango de una persona. Los regalos se pueden entregar en las reuniones, las cenas, las comidas o incluso las negociaciones. …
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Desarrollo de relaciones profesionales satisfactorias. China

Desarrollo de relaciones profesionales satisfactorias. China China obtuvo una de las puntuaciones más interesantes en la escala de Hofstede. Resultó ser baja en evitación de la incertidumbre y en distancia del poder, pero alta en colectivismo y masculinidad. Esto significa que la cultura está muy abierta a la innovación y a las nuevas ideas, y que tolera la ambigüedad y el cambio. La reducida distancia del poder indica que las diferencias sociales son reducidas o inexistentes. Por otra parte, se …
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Desarrollo de relaciones profesionales. Reuniones y saludos. Oriente Medio

Desarrollo de relaciones profesionales. Reuniones y saludos. Oriente Medio Una gran distancia del poder es una característica dominante en la región, según Geert Hofstede. Esto significa que la desigualdad es muy patente en la distribución de la riqueza y del poder. El rango reviste una importancia enorme y no existe demasiada movilidad en el estatus socioeconómico. El responsable más importante de la toma de decisiones suele ser uno de los cargos más altos, pero esta persona únicamente toma las decisiones …
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Relaciones profesionales y entrega de regalos. India

Relaciones profesionales y entrega de regalos. India En la India, las relaciones interpersonales son los elementos básicos para tener éxito en los negocios. Para crear lazos duraderos, debe intentar compartir cenas, festivales y otras funciones sociales. Hay innumerables festivales y celebraciones que proporcionan la oportunidad de dar y recibir pequeños signos de agradecimiento. Entre ellos están los festivales de Holi (la celebración de los colores), Diwali (el festival de las luces), Rakhi (la fiesta del verano, cuando los hermanos entregan …
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Desarrollo de relaciones profesionales satisfactorias. Rusia 

Desarrollo de relaciones profesionales satisfactorias. Rusia  Tradicionalmente, Rusia es un país donde el estatus y el rango revisten gran importancia. Esto no ha cambiado y solamente se ha reforzado durante el período soviético. En la actualidad, el país está realizando la transición hacia una economía de libre mercado y democracia; sin embargo, existen prejuicios sobre las tácticas empresariales habituales en Occidente. Los rusos suelen sentir sospechas ante los elogios públicos, la exhibición abierta del éxito y la transigencia. Si bien …
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Relaciones profesionales y comidas. Latinoamérica

Relaciones profesionales y comidas. Latinoamérica Los latinoamericanos obtienen una puntuación elevada de evitación de la incertidumbre en la escala de Hofstede. Las culturas donde esta dimensión es marcada huyen de la ambigüedad y la ambivalencia. Esto significa que hay más reglas y normas sociales en vigor a fin de reducir la ansiedad asociada con las situaciones arriesgadas o desconocidas. Sin embargo, los latinoamericanos poseen un estilo de comunicación bastante relajado y no tienen reglas de comportamiento rígidas para establecer contactos. …
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Desarrollo de relaciones profesionales satisfactorias. Japón

Desarrollo de relaciones profesionales satisfactorias. Japón La característica predominante de Japón según Hofstede es un elevado índice de evitación de la incertidumbre. No se acepta la ambigüedad y se siguen reglas y procedimientos estrictos a fin de reducirla. Esto puede explicar por qué los japoneses consideran el conflicto, un concepto que suscita gran ambigüedad, como algo negativo. En general, se prefiere someterse a la opinión colectiva, motivo por el cual la Tierra del Sol Naciente se considera también muy colectivista. …
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Desarrollo de relaciones profesionales satisfactorias. Oriente Medio

Desarrollo de relaciones profesionales satisfactorias. Oriente Medio Según Hofstede, los países de Oriente Medio obtienen una puntuación elevada en evitación de la incertidumbre. Esto significa que valoran enormemente evitar las situaciones imprevisibles, las conversaciones inciertas y lo desconocido. Para minimizar la ansiedad que causa la incertidumbre, se aplican reglas y pautas sumamente estrictas. Normalmente, las culturas que obtienen una puntuación alta en esta dimensión utilizan numerosos rituales para tareas comunes como beber té o preparar y comer los alimentos. Para …
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